延安學習體會
文章來源:發布時間:2017-06-19 17:31:01點擊次
5月24日，公司全體黨員赴革命老區延安，開展一年一度的黨員春訓活動。在兩天的學習中，我們參觀了南泥灣舊址、延安革命歷史博物館、楊家嶺等革命歷史遺跡。在楊家嶺中央大禮堂外，我們全體黨員召開了一場特殊的黨組織生活會,我們坐在石凳上做筆記、寫體會，在會上,我帶領全體黨員同志們莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，響亮的宣誓聲音傳遍革命老區，引來參觀游客的嘖嘖贊聲。
兩天的參觀學習，我們親臨實地感受了老一輩無產階級革命家當年運籌帷幄、決勝千里的雄韜偉略，也被老一輩無產階級革命家的延安精神深深感染。
堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創業精神，這就是延安精神。
延安精神是黨在革命斗爭中積累的寶貴財富，是井岡山精神的進一步升華，是從井岡山精神中萃取的精神種子，也是我們黨新時期的行動指南。
延安精神，就像黃河瀑布氣勢磅礴，滾滾向前。延安精神，在我們新的歷史時期，依然煥發著時代光芒。
作為一名黨員、一名企業負責人，我們學習和弘揚延安精神，歸根到底就是要堅定正確的政治方向，立足本職崗位，愛崗敬業、多做貢獻。
一、 始終堅持艱苦奮斗
艱苦奮斗既是一種思想和精神境界，也是一種生活作風和工作作風。不管在企業的創業之初，還是在企業的發展階段，我們一定要秉承艱苦奮斗的作風，面對生活和工作，不怕苦、不怕累，積極進取，敢于奮斗、敢于拼搏。我們黨員不但要自身踐行勤儉節約、艱苦奮斗，在企業內部，在我們家庭，我們也要積極倡導勤儉節約、艱苦樸素的優良傳統。
二、 始終堅持為人民服務
對于我們企業負責人，為人民服務就是要時刻關心員工的工作和生活，加強與員工、領導干部、股東的溝通與交流，切實維護員工利益、股東利益、公司利益。要盡可能多地深入員工，傾聽員工的心聲，關注員工的合理訴求，關心員工、幫助員工，真正讓員工快樂工作，幸福生活。
三、堅持真理、堅持批評與自我批評
延安時期，我們黨堅持真理、修正錯誤，開展整風運動，使解放思想、實事求是成為全黨思想共識和黨員自覺行動，推動了馬克思主義中國化，創立了毛澤東思想。
今天，我們黨推進全面從嚴治黨，開展強力反腐，正說明了我們黨堅持解放思想、實事求是，時時修正錯誤的理想信念。
作為企業負責人，學習延安精神，就是要學習實事求是的工作作風。批評是為了團結和進步，是為了企業更好的發展。工作中要聽得進不同意見，能接納不同的聲音。自我批評是對自己的剖析和反省。開展批評和自我批評能夠提高自己的思想覺悟水平，培養良好的心態，促進自身不斷完善提高。我們要時時刻刻反思自己存在的問題，不論是生活問題還是工作問題，都要用心的反省。
四、堅持與時俱進、開拓創新
與時俱進就是解放思想，與時俱進才能開拓創新，有所發展。創新是歷史進步的動力、時代發展的關鍵，位居 “五大發展理念”之首，代表了當今世界發展潮流，體現了我們黨認識把握發展規律的深化。創新是企業的生命動力，是企業的核心競爭力，沒有創新就沒有發展。首先，企業領導一定要有創新思維和創新的膽識；其次要培養員工的創新能力，讓員工在實踐中開發創新能力；第三，還要努力營造先進的企業創新文化。
我們繼承和發揚延安精神，就是要從延安精神中汲取能量，讓延安精神存在于心、踐在于行。
湖北天宜機械股份有限公司—黃俊杰
2017年6月19日
